{"id":7217,"date":"2025-11-06T09:07:16","date_gmt":"2025-11-06T09:07:16","guid":{"rendered":"https:\/\/gpi-schwarte.com\/?p=7217"},"modified":"2025-11-06T09:45:41","modified_gmt":"2025-11-06T09:45:41","slug":"danuta-skrajny-wierze-w-ludzi-i-wspolny-rozwoj","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gpi-schwarte.com\/pl\/news\/danuta-skrajny-wierze-w-ludzi-i-wspolny-rozwoj\/","title":{"rendered":"Danuta Skrajny, przysz\u0142a Dyrektor Zarz\u0105dzaj\u0105ca Gpi Schwarte: \u201eWierz\u0119 w ludzi i wsp\u00f3lny rozw\u00f3j\u201d"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Danuta Skrajny od kilku lat pe\u0142ni funkcj\u0119 Dyrektor Zarz\u0105dzaj\u0105cej w firmie Schwarte Processing, specjalizuj\u0105cej si\u0119 w projektowaniu i produkcji zbiornik\u00f3w ze stali nierdzewnej. Jej droga\u00a0zawodowa\u00a0rozpocz\u0119\u0142a si\u0119 w dziale zakup\u00f3w, gdzie zdoby\u0142a dog\u0142\u0119bn\u0105 wiedz\u0119 o materia\u0142ach, procesach produkcyjnych i oczekiwaniach klient\u00f3w z r\u00f3\u017cnych bran\u017c \u2013 od spo\u017cywczej, przez chemiczn\u0105, po farmaceutyczn\u0105.\u00a0Z biegiem lat obj\u0119\u0142a odpowiedzialno\u015b\u0107 za wdro\u017cenie i rozw\u00f3j systemu ERP, co pozwoli\u0142o jej pozna\u0107 organizacj\u0119 od \u015brodka \u2013 zrozumie\u0107, jak funkcjonuje \u0142a\u0144cuch proces\u00f3w od pierwszego zapytania ofertowego a\u017c po odbi\u00f3r ko\u0144cowy produktu.<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

Dzi\u015b odpowiada za kierunek strategiczny, rozw\u00f3j i codzienne funkcjonowanie firmy. Szczeg\u00f3ln\u0105 wag\u0119 przywi\u0105zuje do integracji zespo\u0142\u00f3w technicznych, produkcyjnych i handlowych, budowania wsp\u00f3lnej odpowiedzialno\u015bci i kultury jako\u015bci. Jak podkre\u015bla, w zarz\u0105dzaniu stawia na transparentno\u015b\u0107\u00a0i partnerskie relacje z klientami oraz kontrahentami.<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

Z pocz\u0105tkiem 2026 roku obejmie stanowisko Dyrektor Zarz\u0105dzaj\u0105cej\u00a0Gpi\u00a0Schwarte, kontynuuj\u0105c proces przekazania obowi\u0105zk\u00f3w z ramienia\u00a0Schwarte\u00a0Processing i w\u0142\u0105czaj\u0105c si\u0119 w struktury mi\u0119dzynarodowej grupy\u00a0Gpi\u00a0Group.\u00a0<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ludzie jako \u017ar\u00f3d\u0142o motywacji\u00a0<\/h3>

Kariera\u00a0Danuty\u00a0to historia konsekwencji, ciekawo\u015bci i odwagi w podejmowaniu wyzwa\u0144.\u00a0Jak sama\u00a0podkre\u015bla, najwi\u0119ksz\u0105 satysfakcj\u0119 w pracy czerpie z obserwowania, jak rozwijaj\u0105 si\u0119 ludzie wok\u00f3\u0142 niej.<\/span>\u00a0\u201eNajbardziej motywuje mnie \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce mam wp\u0142yw nie tylko na rozw\u00f3j firmy, ale te\u017c na rozw\u00f3j zespo\u0142u. Kiedy widz\u0119, jak pracownicy nabieraj\u0105 pewno\u015bci siebie, poszerzaj\u0105 kompetencje i przejmuj\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107, wiem, \u017ce nasza praca ma sens.\u201d<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Ka\u017cdy dzie\u0144 w firmie przynosi nowe wyzwania i decyzje. Dla niej to nie rutyna, a okazja do nauki i refleksji. Stawia na otwart\u0105 komunikacj\u0119, wsp\u00f3lne ustalanie cel\u00f3w i atmosfer\u0119 zaufania. Jej zdaniem tylko w takim \u015brodowisku mo\u017cna budowa\u0107 kultur\u0119 wsp\u00f3\u0142pracy, kt\u00f3ra nap\u0119dza innowacje i daje realne efekty.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wyzwania, kt\u00f3re ucz\u0105\u00a0<\/span><\/h3>

Ostatnie lata to dla niej i jej zespo\u0142u okres du\u017cych zmian \u2013 relokacja produkcji, reorganizacja proces\u00f3w i jednoczesne wsparcie dla klient\u00f3w.<\/span> \u201eNajwa\u017cniejsze by\u0142o, by mimo zmian utrzyma\u0107 jako\u015b\u0107 i zaufanie naszych partner\u00f3w. Uda\u0142o si\u0119 to dzi\u0119ki wzajemnemu wsparciu i przekonaniu, \u017ce razem mo\u017cemy wi\u0119cej. To do\u015bwiadczenie pokaza\u0142o nam, jak silny mamy zesp\u00f3\u0142 i jak wiele mo\u017cemy osi\u0105gn\u0105\u0107, kiedy dzia\u0142amy w jednym kierunku\u201d \u2013 podkre\u015bla.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Do\u0142\u0105czenie do Gpi Group by\u0142o dla niej naturalnym etapem rozwoju. Odnalaz\u0142a w tej organizacji warto\u015bci, kt\u00f3re od zawsze kierowa\u0142y jej zawodowym \u017cyciem: innowacj\u0119, zaanga\u017cowanie, wiedz\u0119 eksperck\u0105 i wewn\u0119trzn\u0105 motywacj\u0119.<\/span> \u00a0<\/span>\u201eW Gpi te warto\u015bci nie s\u0105 tylko na papierze. One naprawd\u0119 \u017cyj\u0105 w codziennych decyzjach, komunikacji i relacjach. Transparentno\u015b\u0107, zaufanie i ch\u0119\u0107 ci\u0105g\u0142ego doskonalenia tworz\u0105 \u015brodowisko, w kt\u00f3rym chce si\u0119 dzia\u0142a\u0107.\u201d<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Dzi\u0119ki tej sp\u00f3jno\u015bci Danuta widzi w po\u0142\u0105czeniu Schwarte z Gpi nie tylko integracj\u0119 struktur, ale przede wszystkim synergi\u0119 ludzi, wiedzy i ambicji.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Szansa na rozw\u00f3j \u2013 dla klient\u00f3w i pracownik\u00f3w\u00a0<\/h3>

Po\u0142\u0105czenie kompetencji Gpi i Schwarte otwiera zupe\u0142nie nowe mo\u017cliwo\u015bci. Dla klient\u00f3w oznacza to dost\u0119p do jeszcze wi\u0119kszej bazy technologicznej, wiedzy i do\u015bwiadczenia mi\u0119dzynarodowego zespo\u0142u. Z kolei dla pracownik\u00f3w \u2013 mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju w \u015brodowisku, kt\u00f3re ceni ekspert\u00f3w, wspiera inicjatyw\u0119 i daje przestrze\u0144 do dzia\u0142ania.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

\u201eTa wsp\u00f3\u0142praca to co\u015b wi\u0119cej ni\u017c formalna integracja. To wsp\u00f3lna droga ku nowym mo\u017cliwo\u015bciom, w kt\u00f3rej mo\u017cemy si\u0119 od siebie uczy\u0107 i razem osi\u0105ga\u0107 ambitne cele.\u201d<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Po\u0142\u0105czenie biznesu, pasji i ciekawo\u015bci \u015bwiata\u00a0<\/h3>

Cho\u0107 jej codzienno\u015b\u0107 to praca z lud\u017ami i procesami, Danuta nie ukrywa, \u017ce ogromn\u0105 warto\u015b\u0107 czerpie tak\u017ce z \u017cycia poza biurem. Wyznaje filozofi\u0119\u00a0slow-life, uwielbia zio\u0142olecznictwo, zielarstwo i podr\u00f3\u017ce z plecakiem w mniej oczywiste miejsca.<\/span> \u00a0<\/span>\u201eZ m\u0119\u017cem od czas\u00f3w studi\u00f3w lubimy odkrywa\u0107 \u015bwiat. Kiedy\u015b planowali\u015bmy wyprawy, siedz\u0105c nad mapami w bibliotekach. Te podr\u00f3\u017ce ucz\u0105 pokory i pokazuj\u0105, \u017ce zawsze warto szuka\u0107 nowych dr\u00f3g\u201d wspomina.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Sko\u0144czy\u0142a Zarz\u0105dzanie przedsi\u0119biorstwem, ale jej do\u015bwiadczenie obejmuje r\u00f3wnie\u017c prac\u0119 w sprzeda\u017cy w firmach technicznych i produkcyjnych. \u201eOd zawsze mia\u0142am pasj\u0119 techniczn\u0105. Je\u017celi co\u015b nie dzia\u0142a\u0142o, rozkr\u0119ca\u0142am to i naprawia\u0142am po swojemu. Ciekawo\u015b\u0107 techniczna zosta\u0142a ze mn\u0105 do dzi\u015b, bardzo pomaga mi w mojej pracy\u201d dodaje z u\u015bmiechem.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Przysz\u0142o\u015b\u0107 z potencja\u0142em\u00a0<\/span><\/h3>

W najbli\u017cszych latach Danuta Skrajny chce skoncentrowa\u0107 si\u0119 na dalszym rozwoju Gpi Schwarte w ramach Gpi Group, w kierunku nowoczesnej, zintegrowanej organizacji, w kt\u00f3rej technologia, jako\u015b\u0107 i relacje z klientami tworz\u0105 wsp\u00f3ln\u0105 ca\u0142o\u015b\u0107.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

\u201eWidz\u0119 ogromny potencja\u0142 w naszym zespole. Chc\u0119, by Gpi Schwarte sta\u0142o si\u0119 nie tylko silnym filarem operacyjnym, ale te\u017c inspiruj\u0105cym partnerem w rozwoju innowacji i jako\u015bci. Z ekscytacj\u0105 czekam na pierwsze realizacje pod now\u0105 nazw\u0105, to b\u0119dzie symboliczny pocz\u0105tek naszej wsp\u00f3lnej drogi.\u201d<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":"Danuta Skrajny: \"Wierz\u0119 w ludzi i wsp\u00f3lny rozw\u00f3j\"","author":5,"featured_media":7221,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"class_list":["post-7217","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nasi-eksperci"],"acf":[],"category_name":"Nasi eksperci","featured_image_url":"https:\/\/gpi-schwarte.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/GPI-7-scaled.jpg","read_more":"Read more","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gpi-schwarte.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7217","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gpi-schwarte.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gpi-schwarte.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gpi-schwarte.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gpi-schwarte.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7217"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/gpi-schwarte.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7217\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7240,"href":"https:\/\/gpi-schwarte.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7217\/revisions\/7240"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gpi-schwarte.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7221"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gpi-schwarte.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7217"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gpi-schwarte.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7217"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gpi-schwarte.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7217"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}